退職時のお菓子におしゃれな個包装60個入りを厳選！大人数に配りやすい人気8選

退職の挨拶で大人数に配るなら、個包装で60個入りのおしゃれなお菓子を選ぶのが、スマートに感謝を伝える一番の近道です。

とはいえ、60人分もの量を用意するとなると、見た目の華やかさと予算のバランスで迷ってしまうもの。

「あまりに安っぽいと失礼かな？」
「でも高すぎると予算オーバーだし……」

と、頭を悩ませていませんか？

でも大丈夫、私が厳選した日持ちもバッチリな人気スイーツなら、そんな不安をまるごと解消できるはず。

この記事を読めば、センスが良いと褒められる鉄板のギフトが分かり、晴れやかな気持ちで退職の日を迎えられますよ。

退職時に配るおしゃれな60個入りの個包装お菓子

大人数の職場へ贈る退職ギフトでは、感謝の気持ちがしっかり伝わりつつ、受け取る側も負担にならない配慮が欠かせません。

ここでは、センスが良いと思ってもらえる大容量ギフトを選ぶための、具体的な基準を解説していきますね。

1個あたりの単価

60名規模の職場にお菓子を配る際、まず気になるのが予算のバランスではないでしょうか。

株式会社ジャストシステムの調査によると、退職時のお菓子選びで重視されるのは配りやすさと手頃な価格帯が上位を占めています。

大人数へ贈る場合は、1個あたりの単価を50円から150円前後に抑えるのが、贈る側も負担が少なくスマートな選び方です。

高級ブランドのアソートセットなら、1個あたりのコストを抑えつつも「高見え」するギフトが簡単に見つかりますよ。

常温保存の可否

職場でお菓子を配る際は、冷蔵庫の場所を取らない「常温保存」が可能であることが絶対条件といえます。

厚生労働省の統計によると、年間で約700万人近くが離職しており、オフィスでの挨拶シーンは日常的に発生しています。

冷蔵が必要な生菓子だと、外出中の人やシフト制で会えない人に渡すことが難しくなり、かえって迷惑をかける恐れがあります。

デスクの上に置いても品質が変わらない常温保存可能な焼き菓子やクッキーを選ぶのが円満退職の秘訣です。

賞味期限の長さ

退職の挨拶回りは当日の状況によって予定通り進まないこともあるため、賞味期限には十分な余裕が必要です。

最低でも手元に届いてから2週間以上、できれば1ヶ月程度の猶予があるものを選んでおくと安心感が違います。

個包装であれば空気に触れにくいため、配布した後に受け取った人が自分のタイミングで食べられるというメリットもあります。

賞味期限が長いものを選べば万が一の配送遅延にも対応できるため、余裕を持って手配しておくのがおすすめです。

手提げ袋の有無

意外と忘れがちなのが、オフィスへお菓子を持ち込む際や、各デスクを回る時に使う手提げ袋の存在です。

60個入りという大容量のボックスはサイズが大きくなるため、ジャストサイズのブランド袋が付属しているか事前に確認しましょう。

袋のデザインが洗練されているだけで、渡す瞬間の第一印象がぐっと良くなり、感謝の気持ちもより丁寧に伝わります。

ネットで購入する場合は公式ショップが提供する無料の紙袋の有無を必ずチェックしてから注文するようにしてください。

職場でおすすめのおしゃれな大容量お菓子8選

それでは、具体的に60個前後を用意できるおすすめの人気ブランドを紹介していきます。

まずは、それぞれの特徴を比較表で確認してみましょう。

ブランド名	個数の目安	ジャンル	特徴
ヨックモック	50〜90個	クッキー	誰もが知る王道の安心感
アンリ・シャルパンティエ	60個以上有	フィナンシェ等	一口サイズで種類が豊富
ガトーフェスタハラダ	40〜80個	ラスク	満足感の高い定番ギフト
ガレー	60個入り有	チョコレート	ベルギー王室御用達の高級感
モンロワール	大容量セット有	チョコ	シェアしやすい小袋タイプ
神戸風月堂	60枚以上有	ゴーフル	軽やかな食感で年代を問わない
コロンバン	50枚以上有	焼き菓子	コスパ抜群の老舗ブランド
三州総本舗	大容量有	せんべい	甘いものが苦手な方への配慮

ヨックモック

退職ギフトの代名詞ともいえるヨックモックの「シガール」は、老若男女を問わず愛される鉄板の選択肢です。

バターをふんだんに使用した贅沢な味わいと、サクッとした繊細な口当たりは、大人数への配り菓子として失敗がありません。

缶入りのアソートセットであれば、50枚入りやそれ以上の特大サイズも展開されているため、大規模な部署でも対応可能です。

知名度が抜群なので「センスの良い定番品」として信頼を勝ち取りたい場合に最も適したブランドといえます。

アンリ・シャルパンティエ

華やかで洗練された洋菓子を探しているなら、アンリ・シャルパンティエのギフトボックスが最適です。

特に「プティ・タ・プティ・アソート」は、一口サイズの可愛らしいクッキーがギッシリと詰め込まれた人気の商品です。

公式サイトなどでは60個以上入った大容量のLボックスも取り扱われており、選ぶ楽しさも一緒に届けることができます。

一つひとつが衛生的で美しい個包装になっているため、女性が多い職場でも非常に喜ばれるギフトになるはずです。

ガトーフェスタハラダ

ボリューム感と満足感を重視するなら、ガトーフェスタハラダの「グーテ・デ・ロワ」が間違いありません。

香ばしいフランスパンに上質なバターを染み込ませたラスクは、一度食べたら忘れられない安心の美味しさです。

ギフト用の大袋や箱入りセットは枚数のバリエーションが豊富で、複数を組み合わせることで正確に60個揃えるのも簡単です。

軽くて割れにくいパッケージなので大人数へ配る際も扱いやすく、持ち運びのストレスが少ないのも嬉しいポイントですね。

ガレー

高級感溢れるチョコレートを贈りたいなら、ベルギー王室御用達ブランドである「ガレー」がおすすめです。

最近では、法人のばらまき需要に対応した60個入りの特大クッキーセットやチョコレートアソートが注目を集めています。

色鮮やかでスタイリッシュなパッケージは、デスクに置いた瞬間にパッとその場を明るくするような魅力があります。

世界的に認められた品質のチョコを職場で気軽に楽しめるため、甘いもの好きな同僚への最高のプレゼントになりますよ。

モンロワール

小さな木の葉の形をしたチョコレートで有名なモンロワールは、配布のしやすさが群を抜いています。

「リーフメモリー」は1つの巾着の中に小さなチョコが数粒入っており、1人に1袋ずつ配るスタイルにぴったりです。

大容量のサービスパックであれば、かなりの人数分を一度に用意できるため、圧倒的なコストパフォーマンスを誇ります。

バッグの中で場所を取らず気軽に渡せるサイズ感が魅力で、挨拶回りをスムーズに進めたい時に非常に便利です。

神戸風月堂

幅広い年代の方が在籍する職場なら、伝統的な美味しさを守り続ける神戸風月堂のゴーフルが喜ばれます。

薄く焼き上げられた生地のサクサク感と、優しい甘さのクリームの組み合わせは、お茶請けとしても非常に優秀です。

ミニサイズのゴーフルが大量に入ったセットも用意されており、60個以上の確保もスムーズに行えます。

軽やかな食感で胃もたれしにくいため休憩時間の差し入れとして、上司から後輩まで分け隔てなく愛される逸品です。

コロンバン

予算を抑えつつも、歴史あるブランドの安心感を届けたいならコロンバンを選択肢に入れてみてください。

宮内庁御用達としても知られる名門でありながら、大容量の焼き菓子セットが非常にリーズナブルな価格で提供されています。

「メルヴェイユ」などのクッキーアソートは、枚数が多くても箱がコンパクトにまとまっており、配送コストも抑えられます。

1人あたりの単価が安くてもブランド力でカバーできるため、大人数の部署へ配る際の強い味方になってくれるでしょう。

三州総本舗

職場の雰囲気が落ち着いている場合や、甘いものが苦手な人が多いなら、お煎餅のセレクトも非常にスマートです。

三州総本舗では、個包装で食べやすい一口サイズのお煎餅が大容量のボックスで販売されています。

甘い洋菓子が続く中で、塩味のあるお煎餅の差し入れは意外と喜ばれることが多く、センスの良さを感じさせます。

賞味期限が長く保管がしやすいお煎餅はオフィスギフトとして、非常に実用的で賢い選択肢といえるでしょう。

よくある疑問Q&A

最後に、退職時のお菓子選びでよくある疑問についてお答えしていきます。

マナーを守ったスマートな挨拶ができるよう、事前に確認しておきましょう。

60個入りで予算5,000円以内のおすすめはありますか？

ヨックモックのバラエティセットやコロンバンのメルヴェイユであれば、5,000円前後で十分な個数を揃えることが可能です。1枚あたりの単価を100円以下に抑えつつも、有名ブランドのロゴ入り包装なので、失礼のないしっかりとした印象を与えられますよ。

メッセージ付きのお菓子を60個用意するのは大変ですか？

全ての個包装に手書きでメッセージを添えるのは時間がかかりますが、最近では「お世話になりました」とプリントされたお菓子も人気です。ガレーのクッキーセットや通販限定のメッセージ入りギフトを活用すれば、手間をかけずに感謝の気持ちを視覚的に伝えることができます。

大規模な部署で誰に渡せば良いか迷う場合はどうすべきですか？

基本的には所属する部署の全員に配るのがマナーですが、人数が多すぎる場合は「皆様で召し上がってください」と休憩スペースに置く形式でも構いません。その際は、付箋やカードで感謝の一言を添えておくと、直接挨拶できなかった方にも気持ちが伝わります。詳しい状況別の対策はパートや退職時のマナー解説も参考にしてみてくださいね。